IT人材不足の日本において、人材の確保は大きな課題となっております。オフショア開発は、人材不足を解消し、競争力を強化するための有効な選択肢です。
弊社は日系企業であり、日本の法令を厳格に遵守しており、また、お客様とのやりとりは
オフショア開発経験のある日本人が担当させていただきます。
早稲田大学商学部を卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社に入社しました。約25年間にわたり営業に従事し総額1,500億円以上のプロジェクトを成功に導きました。IBM在籍中には約700社が所属するIBMユーザー研究会において関東地区部長および事務局長を歴任しました。2017年にはベトナムオフショア最大手である現FPTジャパンホールディングス株式会社に入社し営業部長として活躍しました。2021年からはCMC Japan株式会社にて営業部長を務め数多くのオフショア開発プロジェクトに携わりました。それまでの経験を基に2022年にはオフショア開発の成功を支援するコンサルティング会社を設立しました。2023年9月には株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントに入社しOffpro事業部の営業部長として従事しました。2024年12月には同事業部が独立し、株式会社Offproとして分社化され代表取締役に就任しました。オフショア開発の豊富な経験を活かし企業のDX推進とグローバル展開を支援しています。
ダッカ国際大学でコンピューターサイエンスの修士号を取得後、2007年にSIMEC System Limitedでキャリアをスタートさせました。彼のリーダーシップのもと、SIMECは成長を遂げ、バングラデシュのIT業界での認知度が高まりました。2013年からは日本向けのITアウトソーシングプロジェクトを成功に導き、250人以上のプロフェッショナルを擁する大手ITソリューションプロバイダーへと成長しました。彼の卓越したリーダーシップにより、SIMECは革新的なソリューションと優れた顧客満足度で高く評価される企業となりました。
ジャハンギルナガル大学で応用統計学およびデータサイエンスの修士号を取得し、さらに複数の大学でコンピュータサイエンスおよびエンジニアリングの学位を有しています。SIMECに入社する前には、Palli Karma-Sahayak財団、バングラデシュ国連開発計画(UNDP)、DANIDAで要職を歴任し、プロジェクト管理、アジャイル手法、リスク管理に精通しました。PMP資格を保持し、PMIバングラデシュ支部のディレクターも務めています。彼のリーダーシップのもと、SIMECは多くのソフトウェア開発プロジェクトを成功に導き、継続的な改善とチームのコラボレーションを積極的に推進しています。
株式会社Offproについて、第一にお客様はもとよりサービスに関わる全ての人々の満足を得る事を目標とし、信頼・安心される会社を目指す。
行動指針